Prof. Sergio Méndez 
Asesor de Discapacidad
02625 - 425861

Discapacidad 

Durante todo el año 2009 continuó funcionando en Ciudad y distritos en forma itinerante un EQUIPO DEPARTAMENTAL DE CERTIFICACIÓN DE DISCAPACIDAD. Extendiendo el correspondiente Certificado de Discapacidad según correspondiera.

 Continuidad  de  Centros de Contención y Capacitación (talleres) para personas con capacidades diferentes en los distritos de Bowen, Carmensa y Ciudad.

Se impulsan desde el área Cursos de  Lenguas de Señas y Braille en escuelas secundarias de nuestro medio.

En lo deportivo se participa activamente en los distintos eventos organizados por la provincia, Juegos Evita, Triatlones, Pentatuel y la ya conocida Experiencia de Nado en el río Paraná  de los Tiburones del Atuel (este año unen Santa Fe con Olivos-Bs. As. con mas de 310km de nado).

En el Distrito de San Pedro del Atuel se desarrollaron durante todo el año 2009 los  talleres de Carpintería, Música y otro de Deportes a cargo de personal especializado en el domicilio del Centro de Capacitación Laboral  con una asistencia de 15 personas con discapacidad.

Luego en el verano se anexó el Área de Discapacidad a la Colonia de Verano asistiendo los colonos, dos veces a la semana a la colonia de ciudad y dos veces a la colonia del Polideportivo de Carmensa.

Se crea la Red Departamental de  Rehabilitación invitando a los distintos miembros  e instituciones que pertenecen al área.

Se trabaja en red con  escuelas especiales, instituciones privadas, hospitales y centro de salud  del departamento.

Se logra en el año 2009 pertenecer como referentes estables de la Red Provincial de Rehabilitación participando todos los meses de los distintos cursos y ateneos organizados por dicha red.

El Área de Discapacidad forma parte del Consejo Provincial de Discapacidad participando quincenalmente de la mesa de trabajo de dicho consejo.

Se aprueba en Nación un proyecto de Accesibilidad para la construcción de rampas de acceso a la pileta de natación y la construcción de dos baños nuevos para discapacitados con un monto aproximado de 50.000 pesos.

Se continúa con un Banco de prótesis. Para las personas que lo requieren.

Se continua la gestión con la provincia para la creación  de un Centro Permanente de Rehabilitación para personas Discapacitadas.-

Se gestiona en  Gerencia de Discapacidad de la provincia un mayor financiamiento para la implementación de programas de inserción laboral.

Se realizan Convenios con Salud y Obras Sociales.

Actualización permanente del padrón departamental de personas con algún tipo de discapacidad.

Programas que continuaron:

- Programa Albergue (Dirección de Discapacidad. DI.N.A. F. Ministerio de Desarrollo Social. Gobierno de Mendoza: mediante fondos de la provincia, se continúa pagando: 

a) alquiler a una persona con Discapacidad desde el mes de julio del 2008 en una residencial de la zona 

b)  un cuidador domiciliario para brindar cuidados a una persona discapacitada mental, c) un familiar en la modalidad familias de apoyo, para brindar contención y cuidado a una persona discapacitada mental.

- Programa de Apoyo Técnico y Económico para la Rehabilitación (Gerencia de Discapacidad DINAF - Ministerio de Desarrollo Social - Gobierno de Mendoza): por medio de dicho Programa: 

a) se gestionó la adquisición de dos audífonos para dos personas con discapacidad auditiva

b) el equipo multidisciplinario (Rehabilitación con Base en la Comunidad) brindó apoyo técnico a diversas instituciones y escuelas especiales del departamento, como así también realizó diagnóstico y controles a personas con discapacidad motora y múltiple (atendiendo un total de 40 personas durante el 2009).

- Programa de Asistencia a los Trabajadores de los Talleres Protegido de Protección (Unidad para personas con discapacidad - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación): se incorporó a dos operarios de la Panadería de la “Casa del Discapacitado” de General Alvear, a dicho programa, percibiendo desde abril de 2009 pesos cuatro mil quinientos ($4500), como parte de una cuota mensual de ciento cincuenta pesos a cada operario ($150).